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近期，包铝党委在积极开展“三捉一确保”主题活动中，将党员扎根岗位公开发表允诺作为“捉作风”的主要载体，引领广大党员在公司成本领先、扭亏逃脱中抢到身份、作出允诺，缔造业绩，竖立党员良好形象。此次“党员暗身份墨子允诺争创党员先锋岗”活动，按照“明确提出允诺、公开发表允诺、贯彻允诺、评议允诺和命名授牌”五个环节积极开展。

包铝党委从深化“创意创效型““反对保障型”“管理服务型”三个层面制订了允诺内容，允诺内容要“稳健、有效地、可操作者、可考核”，党员的允诺由所属党支部书记负责管理审查。审查后，开会支部大会或党小组不会，统一配戴共产党员胸牌，暗自己的身份，审批自己的允诺，主动拒绝接受群众的监督。

目前，包铝两公司1900多名工商管理党员已严正做出了年度允诺，现转至践诺环节。下一步，公司党委将在“七一”前夕积极开展阶段性评论工作，将党员允诺践诺情况作为争创党员先锋岗的最重要审定标准，采行党员自评、党员互评、群众评议和领导评论“四位一体”的方式，命名一批“党员先锋岗”。

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